Bhargav solutions

  এয়া National Pension Scheme (NPS) ৰ ৩০ বছৰৰ পিছত সম্ভাব্য জমা টকাৰ এক আনুমানিক হিচাপ। এই গণনাটো কোনো ধৰণৰ বিনিয়োগ পৰামৰ্শ নহয়, কেৱল এক নিৰ্ধাৰণমূলক আভাস। NPS (National Pension Scheme) ৰ ৩০ বছৰৰ পিছত সম্ভাব্য জমা আজিৰ তাৰিখত কোনো এজন ব্যক্তিয়ে চাকৰিত যোগদান কৰিলে, ৩০ বছৰৰ পাছত তেওঁৰ NPS একাউণ্টত কিমান টকা জমা হ'ব পাৰে, সেইটো গণনা কৰিবলৈ, আমি কেইটামান গুৰুত্বপূর্ণ তথ্যৰ ভিত্তিত এক আনুমানিক হিচাপ কৰিব পাৰোঁ। ১. মূল তথ্য: চাকৰিত যোগদানৰ সময়ত Basic Pay: ₹21,400 অৱসৰৰ সময়ত Basic Pay: ₹80,000 (আনুমানিক) Gratuity: ₹20,00,000 (আনুমানিক) Earned Leave (EL) Money: ₹12,00,000 (আনুমানিক) NPS-ত যোগদান কৰাৰ পিছত, প্ৰত্যেক মাহে কর্মচাৰী আৰু নিয়োগকাৰীৰ অৱদান যোগ হয়। ২. প্ৰথম মাহৰ NPS অৱদান: Basic Pay: ₹21,400 50% Dearness Allowance (DA): ₹10,700 Total Salary: ₹32,100 NPS-ত কৰ্মচাৰীৰ অৱদান (10%): ₹3,210 নিয়োগকাৰীৰ অৱদান (14%): ₹4,494 মুঠ NPS অৱদান: ₹7,704 ৩. ৩০ বছৰৰ পিছত NPS অৱদান: Basic Pay (আনুমানিক): ₹80,000 50% Dearness Allowance (DA): ₹40,000 Total Salary: ₹1,...

  অসমত, ১ এপ্ৰিল ২০২৫ তাৰিখৰ পৰা ভাৰত চৰকাৰে একত্ৰিত পেঞ্চন আঁচনি (Unified Pension Scheme - UPS) কাৰ্যকৰী কৰিব। এই নতুন আঁচনিখনে চৰকাৰী কৰ্মচাৰীৰ বাবে পেঞ্চন ব্যৱস্থাত গুৰুত্বপূর্ণ পৰিৱৰ্তন আনিব, যি এতিয়ালৈকে ৰাষ্ট্ৰীয় পেঞ্চন আঁচনি (National Pension System - NPS) ৰ অধীনত আছিল। UPS আৰু NPSৰ মাজত তুলনামূলক বিশ্লেষণ কৰাটো অত্যন্ত প্ৰাসংগিক, যাতে কৰ্মচাৰীয়ে নিজৰ অৱসৰ পৰিকল্পনা সঠিকভাৱে কৰিব পাৰে। ১. এন পি এছ আৰু ইউ পি এছ  আঁচনিৰ পৰিচয় : OVERVIEW OF NPS  & UPS: একত্ৰিত পেঞ্চন আঁচনি (UPS): ২০২৪ চনৰ ২৪ আগষ্ট তাৰিখে কেন্দ্ৰীয় মন্ত্রীসভাই UPS অনুমোদন কৰে, যাৰ উদ্দেশ্য হৈছে চৰকাৰী কৰ্মচাৰীক নিশ্চিত পেঞ্চন প্ৰদান কৰা। এই আঁচনিখন ১ এপ্ৰিল ২০২৫ তাৰিখৰ পৰা কাৰ্যকৰী হ'ব আৰু প্ৰায় ২৩ লাখ কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰী কৰ্মচাৰী উপকৃত হ'ব। ইয়াক ৰাজ্য চৰকাৰে গ্ৰহণ কৰিলে, তেন্তে প্ৰায় ৯০ লাখ কৰ্মচাৰী উপকৃত হ'ব, যিসকল বৰ্তমান NPSৰ অধীনত আছে।  ৰাষ্ট্ৰীয় পেঞ্চন আঁচনি (NPS): ২০০৪ চনত পৰিচালিত NPS হৈছে চৰকাৰী পৃষ্ঠপোষকতাৰে চলা অৱসৰ বিনিয়োগ আঁচনি, যি আৰম্ভণিতে চৰকাৰী কৰ্মচাৰীৰ বাবে আছিল, ...

HDFC ERGO OPTIMA SECURE :  HDFC ERGOৰ Optima Secure স্বাস্থ্য বীমা পৰিকল্পনাই গ্ৰাহকক  বিস্তৃত সুবিধা প্ৰদান কৰে, যাৰ দ্বাৰা স্বাস্থ্য বীমাৰ মূল্য নতুনকৈ সংজ্ঞায়িত হয়। এই পৰিকল্পনাৰ মুখ্য সুবিধাসমূহ হ'ল: 1 . সুৰক্ষা সুবিধা (Secure Benefit):  এই সুবিধাৰ দ্বাৰা, আপুনি যি বীমা পৰিমাণ বাচি ল'ব, সেইটো কিনাৰ দিনৰ পৰাই দ্বিগুণ হৈ যায়, অৰ্থাৎ 2X ক'ভাৰ। ইয়াৰ বাবে কোনো অতিৰিক্ত খৰচ নহয় আৰু কোনো দাবী নকৰিলেও এই সুবিধা লাভ কৰিব পাৰিব।  2. প্লাছ সুবিধা (Plus Benefit):  এই সুবিধাৰ অধীনত, প্ৰথম বছৰৰ পাছত বেস ( base cover) ক'ভাৰ ৫০% বৃদ্ধি পায় আৰু দ্বিতীয় বছৰৰ পাছত ১০০% বৃদ্ধি পায়, দাবী কৰা হ'লেও বা নোহোৱাকৈ।  3. ৰিষ্ট'ৰ সুবিধা (Restore Benefit):  যদি কোনো দাবী কৰা হয়, তেন্তে বেস ( base) ক'ভাৰৰ ১০০% স্বয়ংক্ৰিয়ভাৱে পুনৰ স্থাপন হয়, অৰ্থাৎ আপুনি পুনৰ বীমা পৰিমাণ লাভ কৰে।  4. ৰুম ভাড়া (ROOM RENT):  এই পৰিকল্পনাত ৰুম ভাড়াৰ ওপৰত কোনো সীমা নাই, অৰ্থাৎ আপুনি যিকোনো শ্ৰেণীৰ ৰুমত ভৰ্তি হ'ব পাৰে।  5. প্ৰি আৰু প'ষ্ট হ...